岗位职责：
1、协助人事经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行;
4、参与公司绩效管理、奖惩办法、考勤等工作;
5、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
6、做好会议前准备、会议记录和会后内容整理工作；
7、负责公司快件及传真的收发及传递；
8、参与公司行政、采购事务管理；
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
11、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;
13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;

任职资格： 
1、行政管理或文秘相关，受过文秘、档案管理等方面的培训； 
2、良好的沟通协调能力，善于合理分配时间,有二年以上工作经验； 
3、工作条理性强，细致耐心，有强烈的责任心；
4、态度亲和，有礼貌，良好的表达能力，具有良好服务意识； 
5、熟练操作电脑及各类办公软件、办公设备； 
6、身高165CM-175CM,龙柏、航华居住者优先。