岗位职责：
1、负责管理店铺每日的销售情况，定期作出销售分析，并以书面形式上报公司；
2、核对每日店铺的销售额、销售单与收银员的实际收款是否相符；监管店员交接班的点货数字是否相符；
3、熟悉掌握公司产品，定期做畅销品和滞销品的统计、汇报、分析及补货计划；
4、执行协调店铺的货品陈列，指导店员的每月盘点工作；
5、强化商品管理，严禁任何人擅自将货品带出店铺。
6、适当处理顾客投诉及具体问题的分析汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，热爱销售工作，三年以上品牌服装公司工作经验；
2、熟悉零售店铺的日常运营管理，具备较强的培训店员能力和销售技巧；
3、具备较好的沟通能力、服务意识和亲和力；
4、具备较强的执行、管理能力，有团队合作精神。