工作职责：
1、5年以上零售企业营销管理经验，其中有主管3年以上工作经历；

2、具有良好的沟通协调能力及团队组织领导能力；

3、具有良好的销售技巧、陈列技巧及培训能力；

4、具有较强的货品调配经验及订货管理能力；
5、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善各店面的经营绩效；

素质要求：
5年以上专卖店管理经验，善于店铺营运管理工作，能应对较强的压力，稳重、细心、责任心强，具有较强的沟通能力，热爱零售行业，有团队合作意识。