职位标签: 数据分析
职位职能: 总监/部门经理
职位描述:
岗位要求:
1、28岁以上,男女不限。
2、本科学历,营销、财务、数据分析相关。
3、具有三年的零售行业数据管理和分析经验,服装销售行业者优先。
4、扎实的数据统计分析功底,对百盛ERP、BI有自己的认识,可根据分析需要构建数据模型。
5、良好的逻辑思维能力,沟通协调技巧、组织领导能力、综合分析判断能力、文字表达能力。
岗位职责:
1、负责构建及整合外部情报渠道,满足公司战略规划的信息需求,并搭建及维护支持战略决策的信息库;
2、负责搜集、整理和分析宏观经济、行业,竞争对手,消费者等重要数据,撰写外部专项研究报告;
3、利用公司内外部数据资料进行深度挖掘,利用模型构建对公司运营进行整合分析,建立生意结构模型,发现运营薄弱点;
4、负责构建公司内部运营数据分析系统,并对运营数据进行深度专项分析,为公司管理层及相关部门提供决策依据。
5、全部负责数据分析部各项事务,统筹安排各组工作的顺利开展。
目标方向:
分析经理的偏向于统计、经济类、管理类,在数据挖掘、模型构建具备经验,至少有整体销售目标规划与分析经验,带领5人以上分析团队,如对企业运营管理有一定的了解更佳。
相关福利:
薪资 + 带薪节假日 + 旅游 + 聚餐 + 生日礼品 + 社保 + 年终分红 + ...