任职资格
1、 服装设计等相关，有深厚的服装设计理论知识与实际操作经验,有系统的设计思想及品牌风格企划能力；
2、 五年以上服装设计师工作经验,擅长休闲、时尚女装品牌产品研发；
3、 具有敏锐的洞察力和市场触觉,精通服饰工艺与产品开发整体运作流程；
4、 具有创新的设计理念，有良好的团队合作精神。
设计师 薪酬福利：
1、 6000-8000元/月，若应聘人员比较，也可考虑设计经理职位，薪资8000-10000元/月；
2、 晋升空间：设计师-设计副经理-设计经理-设计经理；
3、 上司及下属：上司为设计经理，刚入职会配备设计助理1名，设计师1-2名；
4、 绩效奖金：年底会依据部门及个人工作状况给予绩效奖金奖励；
5、 饮食：公司免费提供，五菜（三荤两素）一汤 自助餐式就餐，包含早/中/晚三餐；
6、 住宿：公司免费提供，入住单人间宿舍，宿舍配有空调、电视、热水器、床、衣柜等，
若外宿，则给予住房补贴300元/月。