岗位职责：
1、根据公司下达的各项销售指标，协助运营中心总监制定市场销售策略与年度、季度、月度销售计划、目标，并领导完成年度、季度、月度销售计划与目标;
2、定期对进、销、存等各类数据、信息进行销售分析、货品分析，指导日常销售管理工作，为公司的营销决策提供依据;
3、根据销售计划的完成进度，不断评估、跟进、调整销售计划，定期对店铺营运状况进行评估和整改优化;
4、制定年度销售费用支出预算和预算分解，负责所辖部门的规范管理、费用控制及率地运行;
6、根据公司市场发展进度，合理划分销售管理区域，组织设立办事处及分支机构;
7、掌握销售回款进度，负责销售帐款的安全管理与跟催工作;
8、定期检讨销售策略,制定和不断完善各项销售管理制度和操作流程;
任职要求：
1、市场营销或相关，大专以上学历，有五年以上品牌服装运营管理经验；
2、熟悉渠道的建设及控制管理，熟悉营销团队的组建与激励；
3、在服装零售业或客户维护方面有知识及经验; 
4、具有很强的责任心以及良好的团队管理能力、沟通能力