岗位职责：
1.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标； 
2.制定公司计划及负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.建立渠道销售流程和运作规范； 
4.开发管理新的渠道合作者； 
5.主要负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。



岗位要求：
1.大专或以上学历，能用英语与老板进行沟通；
2.知识结构较全面，具有多年的服装管理经验；

任职资格：
1.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
2.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
3.有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩；
4.能承担较大压力； 

5.熟悉广州市场。