职位描述:
岗位名称:营销总监
直接上级:总经理
直接下级:销售经理、市场部经理
1、根据公司下达的年度、季度销售目标,组织下属部门进行目标分解、实施。
2、根据公司战略规划,对零售终端作出合理规划,并制定推广SI系统,使品牌有序稳定的发展。
3、做好下属员工的岗位技能培训,建立部门晨会,周工作总结会议,配合人力资源对下属员工的筛选、录用、考核工作。
4、主持、监督、检查下属部门日工作完成情况,要求严格执行各项标准,确保流程畅通规范。
5、策划、组织实施春、夏、秋、冬,按公司规定费用内的四季订货会。
6、严格按照合同规定控制换货率,使综合库存在23%以内。
7、结合销售周期,组织下属部门进行订单、追单操作,控制合理的面料库存。
8、接受监察对“流程监察”、 “日常行为规范监察”、 “质量监察”的监察工作。
9、完成上级交办的其他事项。