其他要求：
1、英语、国际贸易、工业工程、制鞋与服装等之应届毕业生； 
2、具备一定的时间管理能力，工作细心，责任心强，条理性强，吃苦耐劳，有强烈学习与求知欲；
3、熟练应用各办公软件，打字速度平均50字/每分钟。

 录用安排：
1、面试合格，确认录用后签订实习协议，每月1000元的实习补贴；
2、安排至工厂学习，为期三个月，一对一的指导老师进行学习与培训；
3、实习期满，依据公司人力资源需求及个人学习情况，充实至业务、采购、生产、品管、仓储、技术开发及现场管理等部门；
4、实习期满予以转正为公司正式员工，同时享受社保、医保、住房公积金、年休假、年度旅游、年终奖金等福利，薪资根据个人实际情况及公司相关制度予以核定；
5、实习期间上班时间根据工厂及公司实际要求。