任职要求：
1、2年以上童装品牌、服饰品牌同等职位市场开发管理经验；
2、良好的职业道德及职业化的工作水准；
3、?熟练操作电脑及EXCEL/WORDS等OFFICE应用软件，接受ERP系统培训熟练操作ERP相关模块；
4、具有丰富的市场销售经验、市场分析能力及决策能力；
5、思维清晰、敏捷，表达能力强，文字功底较好；
6、具备良好的文字组织及口头表达能力；
岗位职责：
1、传播企业文化，提升品牌价值；
2、执行营销政策，完成辖区开拓和回款任务；
3、建立并维系与商场、客户之间的关系，传播企业文化；
4、依据辖区市场规划，制订市场开发月季年市场开发计划，将计划落实并达成目标；???
5、依据开拓市场目标，完成与商场和客户的初步商业洽谈，并达成目标；
6、对各区域加盟客户店面的开设、关闭、装修推广申请的不定期核实、建档工作；
7、对品牌和各竞争品牌加盟渠道的营销政策及时跟踪调查、分析总结、销售预测与销售信息反馈；
8、负责监督管理区域加盟客户终端日常工作，及时与客户沟通店铺营运及销售状况，全面指导运营工作；
9、定期分析区域加盟渠道结构，实施加盟客户分级管理，提升整体加盟渠道的质量和数量；区域加盟客户的合同档案管理；
10、协助完成上级交代其它工作；