任职要求:
1、服装设计相关毕业;
2、五年以上女装设计研发经验,三年以上国内品牌服装同岗位工作经验;
3、具有出色的设计研发能力,善于把握国际时装潮流,对服装流行趋势反应敏锐,能结合品牌定位确定产品设计方向;
4、具有创新精神,善于分析目标客户的消费需求,熟悉产品的组合,具协调统筹及计划整季服装款式和面料的能力;
5、精通服装面辅料、工艺流程、配件及行市,能熟练掌握产品风格、定位以及品牌文化;
6、具备较强的团队领导管理能力,具备一定的计划、判断、统筹、组织、协调和沟通能力