岗位职责：
1、依据公司发展战略与年度经营计划，制定并实施生产规划； 
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 
3、熟车缝行业，劳动密集型行业管理模式。
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 
任职要求：
1、男性，高中以上文化；
2、五年以上中大型服装企业管理工作经验，或同等职位三年以上任职资格； 
3、精通生产管理、质量管理、人员配置、设备管理、仓储管理、流程管理等； 
4、具有的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。