1、制定并分析店内月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
2、主持店内例会，传达相关政策及信息；
3、监督管理服装陈列、摆放、店面卫生、人员礼仪形象以及店面形象维护等；
4、监督导购员日常组织纪律，对违反有关规定的相关人员进行指正、帮助改进等；
5、分析总结店内的销售情况，分析行业销售趋势；
6、掌握当地市场竞争环境和消费习惯，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的合理化建议；
7、对新款产品及店内样品进行合理的调配或进行相应处理；
8、与其他部门相关人员保持日常沟通协调；
9、做好店面的安全维护，做好防火护盗工作，处理销售现场出现的特殊情况；
10、处理顾客的现场或电话投诉，做好售后相关的服务工作，需要与其他部门协调处理的事件及时通知有关部门；
11、及时准确上报销售报表及库存产品数据；
12、对导购进行业绩评估和考核。