任职要求: 1、具备品牌服装加盟商店铺管理经验;
2、具备面料/产品相关知识,熟悉商品陈列技巧;
3、掌握培训理论和相关技巧,有导购培训经验;
4、具备较强店铺、活动组织策划能力,能对加盟商的运营管理进行有效诊断并作出正确指导;
5、良好的表达及沟通能力,能适应不定期出差。
福利待遇: 1、薪资:基本工资+岗位工资+其他特别奖励;
2、福利:社保、法定假日等福利;
3、培训:根据岗位需要(入职、岗位、晋升、人才储备等培训),为员工提供良好的发展平台和晋升空间;
4、用人机制:内部选拔为先,公开招聘为主、择优录取为准。