职位资格及要求:   
 
1) 25-30岁,大专或以上学历 
2) 在服装品牌公司从事商品管理三年或以上工作经验 
3) 对服装市场有较好了解,潮流触角敏锐,思维缜密,逻辑性强,良好的数据分柝和商品统筹能力 
4) 良好的组织规划、领导力和沟通影响力,责任感强 
5) 风险意识强,能有效控制商品库存 
6) 检讨和总结公司各季度产品,并制定公司各季度产品开发计划 
7) 负责商整体运营,商品规划及调配,商品分析,竞争策略,品牌分销,店铺陈列及市场推广方案 
8) 制定各季度订货会的商品相关工作 
9) 建立有效的商品策划及分析系统,周、月及季度与指针全面综合反映经营状况、汇总、分析店铺销售及库存数据,出具月度销售分析及库存分析报告和业绩检讨报告,推动销售业绩的达成,并根据畅销滞销情况进行货品调整策略,并根据发展计划下订单采购 
10) 负责与相关部门沟通,共同编制公司年度营销计划及产品开发计划预算,并进营销售预测
联系方式：