职位职能: 培训经理/主管
职位描述:
主要工作内容:
1、 配合公司发展与终端培训计划,实施终端所有培训项目;
2、 根据终端培训需求,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
3、 跟踪终端训后实施情况并进行考核、培训评估工作;
4、 负责培训讲师的梯队建设并对其进行培养。
岗位要求:
1、 大专以上学历,三年以上零售终端培训经验;
2、 能独立建立终端培训体系,有培训规划及课程开发经验;
3、 熟悉各类培训方式和技巧,具有独立、的授课风格;
4、 亲和力强,思路清晰,能承受一能的压力;
5、 能适应出差。