岗位职责：
1、 负责执行对全国区域物流中心运营管理控制、营运绩效、物流资源控制、物流标准控制、物流管理控制等方面进行全面监督和稽查；
2、 为了完善、提高区域配送中心营运能力，执行对物流中心物流营运能力及瓶颈问题的研究分析；并提出改进方案，执行物流改进方案指导及实施协调。
3、 执行建立部门人力资源档案并分析评估；执行开发评议测评等人力资源管理工具，并对部门管理员工测评评议调查和调查分析评估，建立管理员工发展档案；
4、 负责执行区域物流中心有关作业标准、流程、规范等跟进落实执行，确保各项制度、标准规范有效落实，所有作业流程可控；
5、 协助执行物流承运商资源开发、实地调研分析，物流承运商档案库的建立、健全与维护更新；协助组织运输招标；执行对运输供应商资源的管理，并对运营情况进行监控与评估；
6、 负责区域物流中心实际运作中，有关操作问题的协助解决和管理协调工作；
 
任职资格：
1、大专以上学历，物流、供应链管理相关，具有丰富的物流知识，熟悉仓储、运输、存货管理、人员管理等知识； 
2、三年以上服装零售行业物流中心运营管理经验，掌握服装行业物流中心流程改造和流程优化的基本方法 
3、具备基础性财务知识、统计分析技能、人力资源管理知识、行政管理知识、绩效管理知识等； 
4、熟悉国家相关物流运输法律法规，熟悉国内物流货运市场操作规则，对第三方物流运作模式有较深的认识； 
5、熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件。
6、工作认真负责，能适应出差