岗位职责：

1、所负责区域的直营、联营销售市场的分析：销售市场变化、市场调查、以及竞品品牌的调查分析；

2、销售目标和计划：

1）制定并完成细分的销售目标计划；

2）制定因季节，竟争环境而变的销售计划；

3）制定区域销售环境的产品组合计划；

4）制定工资和销售费用开支计划；

3、市场拓展：

1）制定并完成所负责区域的直营、联营市场的拓展目标、计划、方案；

2）对直营、联营市场进行商圈调研、信息分析、销售前景预测；

3）拟定直营、联营市场拓展费用的预算；

4、组织行动：

1）细分销售目标，完成销售目标，并且组织完成宣传促销计划；

2）激励部门工作人员斗志，考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力，聘用任免部门工作人员；

3）处理客户投诉和纠纷，检查维护企业形象工程，并且对辖销售区域内各职能部门的公关协调工作；

4）合理分配使用销售预算；

5）客户档案资料和信息管理；

5、利益计划和资金管理：

1）组织直营、联营销售货款的回收；

2）控制直营、联营销售成本与费用；

3）资金风险，信用控制，保障公司财物和货物安全；

6、建议销售和产品开发策略：

1）销售渠道战略；

2）市场细分化战略；

3）广告促销战略；

4）新产品开发战略；

5）应对竞争环境战略。



任职资格：

1、年龄： 30--45岁；

2、性别：不限；

3、语言：普通话标准；

4、学历：大专；

5、：不限；

6、培训：市场营销、商务谈判、商品管理、服装产品；
7、经验：要求3年以上服装品牌公司的拓展招商经验；8、技能：

具备商务谈判的能力，熟练使用计算机及办公软件；

9、身体状况：健康，适应经常出差；
10、其它素质要求：要求形象好气质佳，应变能力好，语言表达能力突出，具亲和力，的沟通、协调能力、具有团队协作精神，积极的工作态度，能承受高强度的工作压力；
11、具有北京本阜、或外阜省市级城市联营客户资源或商场资源者优先。