工作职责： 
人事方面：
1.根据公司统一标准，负责区域内门店的人员招聘工作。
2.根据公司人事制度和流程，办理区域内人员的入职、转正、异动、晋升、离职的手续。
3.按月追踪参加公司培训的门店人员的销售情况。
4.组织区域内门店新员工的入职培训、协助安排门店的持续培训事项。
         
客资方面：
1.客资日报表的搜集、检查与上传（总部）。
2.区域日常行政事务的处理，与总部相关工作的对接。
3.区域内与商场、工商、税务等相关部门的工作对接。

任职条件：
1.大专及以上学历，其他条件者可放宽学历要求。
2.良好的沟通协调能力与亲和力。
3.逻辑思维能力强，条理清晰。
4.责任心强、积极、正面、主动。
5.两年以上人事、行政或客资工作经验。
6.熟练操作办公软件。
7.工作地点：自贡、德阳、宜宾

待遇：3000-5000元/月+年终奖金+社保