福利待遇:
面谈
职位描述:
1.人力资源或相关管理本科以上;
2.5年以上服装制造生产人事行政管理工作经验;
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.具备良好的工作推进能力及组织协调能力,较强的团队意识;
5.拥有较强的工作责任心及敬业精神,善于吸收新知识、思维敏捷;
6.善于与人沟通,为人正直,原则性强;
7.熟练使用相关办公软件;
8.诚实、踏实、能吃苦、能以公司利益为重
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。