福利待遇： 
面议  
 
职位描述： 
1、协助总经理制定公司发展战略与经营计划，组织制定并实施生产战略规划； 
2、将公司内部管理制度化、规范化； 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 
3、指导公司人才队伍的建设、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标； 
5、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题； 
6、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。 

任职资格 
1、相关专科以上学历； 
2、10年以上工作经验，或同等职位5年以上任职资格； 
3、精通服装生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等； 
4、具有的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
5、诚实守信，做事客观公正公平。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张。