任职资格:
1、八年以上品牌服装管理经验,三年以上同等职位经验;
2、熟悉全国服装市场,有较深的行业人脉基础及商场资源,具备较强的市场拓展能力;
3、沟通能力强,能承受较大工作压力;
4、思维敏捷,亲和力强。
岗位职责:
1、根据公司的销售策略与目标,制定整体销售计划及销售考核目标;
2、制定公司年度营销计划,季度工作计划,月度工作计划;
3、负责公司营销部门的日常行政事务和管理工作;
4、负责协调营销部门与各部门工作配合,贯彻和落实公司在营销部门各项决策;
5、完成总经理交办的其他工作。