职位说明： 
1. 依据公司年度销售目标及工作计划，组织制定部门的工作计划，并细化分解到部门内各个岗位，监督部门各项计划的执行情况，确保完成各项工作任务； 
2. 制定年度商品计划，组织协调产品开发计划、生产计划和产品上货计划等量产周期计划并跟踪实施，保障商品供应满足销售需要； 
3. 组织情报搜集分析工作，主持市场信息调研，并对款式、单价等各类商品信息进行分析和比较，提出改进和调整建议； 
4. 组织分析商品销售数据，向设计部提出当季开发产品款量和结构需求，向营销中心提出商品加单、货品调整、价格调整等建； 
5. 指导监控商品库存，向销售部提出库存预警； 
6. 安排进行产品质量跟踪工作，对退回商品进行信息整理和分析，协调相关部门进行问题处理并反馈销售部； 
7. 根据部门业务需要完善部门岗位设置，建立健全本部门各项规章制度和流程，指导考核下属人员工作，加强部门人员培训和团队。
岗位要求： 
1、5年及以上大中型服装品牌公司，商品管理工作经验，3年以上相同职位管理工作经验； 
2、沟通协调能力、统筹计划能力、分析判断能力、市场敏锐性。