任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或企业管理相关毕业;
2、从事企业培训2年以上工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力;
4、能独立开发培训课件及独立开展授课培训等相关工作;
5、熟悉岗位素质模型及匹配度分析;
6、思维敏捷、清晰,文案组织能力强。
工作职责简述:
1、根据人力资源管理战略,制订培训计划;
2、根据企业培训需求构建及推动企业内训师体系;
3、开展企业中基管理培训;
4、协助处理人力资源管理其它事务;
5、上级交办之其它事项。
职位详情
全职培训主管
福建厦门22-35岁1-3年大专
福建-厦门21-35岁1-3年大专
福建-厦门22-40岁1-3年大专
福建-厦门22-35岁1-3年大专
福建-厦门21-40岁1-3年大专
福建-厦门21-35岁1-3年中专