1.年度与季度培训计划的制度、分析与实施
2.各类培训需求调查分析及课后效果评估
3.高层主管会议的安排、记录
4.新进员工规章制度培训
5.非课程的开发或讲授等
任职条件:
1.担任过培训专员2年以上经历
2.熟稔班组长培训计划
3.有精实生产经验的培训专员优先
4.年龄30岁以上
5.工业工程或行政管理大专或本科学历
职位详情
全职培训专员
广东中山20-35岁1-3年大专
广东-中山25-40岁1-3年本科
广东-中山23-40岁1-3年大专
广东-中山23-35岁1-3年大专
广东-中山23-35岁1-3年大专
广东-中山21-35岁1-3年大专