职位标签: 服装设计师
职位职能: 服装/纺织设计总监 服装/纺织设计
职位描述:
设计师任职要求:
1、服装设计或相关毕业,大专或以上学历,25~30岁;
2、有3-5年女装设计经验,具有设计理念,并能结合市场要求,善于创新;
3、手绘能力强,有较高电脑水平,熟练掌握PhotoShop,Coreldraw,Illustrator等设计软件与办公软件;熟悉中大面辅料市场;
4、具备的审美能力和艺术功底,熟悉女装市场与流行资讯,精通面料特质、款式结构,擅长款式与色彩搭配,对服装版型与缝制工艺、外协工艺等具有见解;熟悉服装设计、开发至 生产全过程;
5、具备的责任心及团队精神,愿意接受挑战性的工作;
6、善于沟通,能良好地协调、梳理下属及其它部门同事的工作关系,具备一定的领导管理能力,能对新晋设计师进行培养与管理;
7、擅长分析目标顾客的消费需求,具备一定的产品分析能力;
设计师工作内容描述:
1、对开发部员工日常工作开展进行辅佐与管理;能够很好的控制产品开发节奏,对设计小组进行有效激励,并协调内外部门关系;
2、合理制定产品开发方向与开发计划;
3、合理分配开发部员工的工作任务与设定工作目标;
4、监督并推进自设计、开发、下单、生产的整个过程;修正及优化设计过程中各种不合理的用料、版型、工艺等,并统一工艺、用料等研发及生产质量标准,并跟踪进度与问题处理;
5、策划新品拍摄任务,构思新品整体搭配风格与上架批次;
6、考核并评定开发部员工作能力;培养并提升开发团队的技能;