职位描述
职责:
1、根据公司人力资源规划,协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4、利用公司有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,满足公司人力资源需求;
5、组织开展招聘工作,并跟踪与分析所引进人才的适用性与准确性;
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
7、完成直接上级交办的其他工作。
职位要求:
1、人力资源/心理学或管理类相关大专以上学历;
2、三年以上人员招聘工作经验,能独立组织开展招聘工作,有服装行业招聘经验者优先;
3、精通Excel、Word、PPT等办公软件,会用Excel做分析月报表;
4、具备敏锐的洞察力,擅于沟通与协调;有良好的职业道德,注重团队合作;
5、自信、热情、细心、负责。
上海泛盛服饰有限公司
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泛盛服饰是一家年轻、时尚、充满朝气和个性的服饰连锁机构。以经销高雅时尚、充满个性化的欧洲、韩国、日本等潮流服装为主。泛盛服饰能在短的时间把世界的时尚潮流到大众百姓的生活中,用少的钱购买到的服饰,感受的心情。公司确立以立足上海,辐射于全国的品牌直营连锁店战略模式,目前公司在上海拥有四十家直营店,全国各地门店近六十家。公司本着以人为本的精神为每一位追求成功的员工创造公平,有激情的工作环境,我们将为您提供良好的培训机会及广阔的职业发展空间。
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