岗位职责：
1、制定辖区市场开拓、现有店铺的销售业绩、目标、回款计划上报总监后努力实施和执行；
2、及时了解竞争品牌商品、价格、促销、人员素养、整体陈列等情况，反馈给配合部门并制定相应方案报公司审批后组织所辖店铺执行；
3、店铺选址、开业、商品搭配、调整、新品促销推广、季中、季末促销的策划实施及所需相关促销、陈列、宣传物料的计划统筹和管理，并指导客户做好商品计划与安全库存管理；
4、辖区终端店铺的店长、店员的甑选建议及店长、店员的陈列、销售技能日常监督培训；
5、按时组织各店铺阶段性的工作总结会议，开展市场工作的检查、考评，督促各店铺按公司要求做好货品陈列、导购服务技巧、店务管理和管理工作；
6、重点区域广告投入计划的评估和报批；
7、完成公司统一组织的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上服装销售行业同岗位工作经验；
2、熟悉男装终端专卖店体系的运作，精于终端运营店铺管理，良好的沟通表达能力和执行力。