职位职能:  行政专员/助理  人事助理
职位描述:
任职要求：
1、年龄20——30周岁，中专以上学历。
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟练使用办公自动化软件。
4、工作认真细致，有责任心。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；
6、很强的计划性和实施执行能力，沟通、协调，责任性事业心强，有亲和力；
7、人力资源管理或企业管理相关毕业者优先
工作职责：
1、人员招聘、转正、晋升、离职的管控； 
2、人事档案的整理管理； 
3、负责公司的日常行政工作，档案的整理管理； 
4、每月员工的考勤记录，办公用品的季度统计； 
5、办公文具及固定资产的采购与管理； ；
6、协助公司各项员工活动的策划与组织；
7、前台接待工作；