岗位职责
1、全面负责办公室日常工作;
2、负责制定、监督、检查、执行公司行政规章制度;
3、计划、审核、控制公司办公费用及接待费用;
4、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
5、负责组织公司各类会议、接待、举办各种活动等;
6、负责购买、管理、发放和维修公司固定资产、办公用品、生活配套设施;做好公司废物(品)处理工作;
7、管理公司的公共卫生、食堂就餐、员工宿舍、车辆调度;
8、发放日常福利、节日福利;
9、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理;
10、负责工会日常工作;
11、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; 评价考核下属员工工作完成状况; 控制部门预算使用情况;
任职资格
1、行政管理类本科以上学历,3年以上同岗工作经验,熟悉行政管理系统流程;
2、具有很强的人际沟通、协调、计划、组织、管理能力,团队意识强;
3、做事客观、敬业,工作细致认真、责任心强;
4、形象气质佳,服装厂工作经验者优先录用。