岗位目标：
负责完成公司所有创意文字表现，及策划方案撰写的工作

职责描述：
1．接受客户总监、经理的指导，完成所担当创意的文字表现；
2．与客户经理或客户主任共同完成所有表现概念并和团队进行讨论；
3．具有一切文字表现及执行能力，品牌所有文案的撰写，包括平面、刊物、包装、POP、DM、命名、产品介绍说明书、品牌概念、品牌故事、品牌促销的文案工作、品牌策略的撰写；
4．和客户经理或客户主任负责作品表现的陈述工作；
5．客户提案创意部分之撰文，陈述或指导；
6．与团队商讨市场策略方向及创意之认同；
7．完稿完成的文字校对者；
8．完成公司临时交给的任务；

职位等级： 
按年资经验和表现分为三级：初级策划文案→正策划文案→策划文案

职位要求：
1．对广告知识及服饰行业知识有一定的积累，有坚实的理论基础，并且具备一定的实际操作能力；
2．独立编写策划方案和方案执行能力，要有良好的文案编写能力，有效、准确地表达重点的策划文案思维；
3．良好的组织协调、观察分析、危机应变处理能力，多线程工作处理能力；
4．细致耐心、踏实、敬业、严谨负责；
5．具有的责任心和团队精神；
6．熟悉服装品牌行业、具广告行业项目策划经验优先。
 
福利待遇：  
1、完善的培训制度：公司定期进行各类员工培训（含岗前培训、在职员工岗位技能培训、员工整体培训、送外培训等，同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动），与员工的职业生涯设计相结合，充分发掘员工自身潜质，提升员工个人能力及综合素质，促进公司与员工的共同发展；  
2、“以人为本”的用人制度：充分尊重每一位员工，鼓励员工发挥个人专长，同时与员工共同设计合理的职业生涯规划，为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台；  
3、健全的绩效管理制度，有效的激励机制及运作规范，为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会；  
4、法定节假日按照国家规定执行；  
5、为正式员工购买社保：医疗保险、失业救济保险、养老保险、意外伤害、工伤事故保险；  
6、为有需要的员工提供公司宿舍；  
7、每月为当月生日员工集中庆祝并送生日礼物；春节、中秋等传统节日聚餐并赠送过节礼品、奖金等；  
8、定期组织员工集中进行每季度中小型活动；组织全体员工年度旅游等。