任职要求：
1、有广告设计行业丰富的营销开拓经验；
2、有能独立带领项目拓展团队进行业务谈判、品牌计划书制定以及完成项目签约的经验；
3、对公司成本运作和团队管理有丰富经验和技巧；
4、对服饰行业市场有丰富和见解的看法，能充分把握客户及协助客服团队进行长期合作维护的；
5、3年以上甲方单位营销和服务经验者优先考虑；
6、待遇：4000+提成奖金；
7、公司可提供住宿。

福利待遇：  
1、完善的培训制度：公司定期进行各类员工培训（含岗前培训、在职员工岗位技能培训、员工整体培训、送外培训等，同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动），与员工的职业生涯设计相结合，充分发掘员工自身潜质，提升员工个人能力及综合素质，促进公司与员工的共同发展；  
2、“以人为本”的用人制度：充分尊重每一位员工，鼓励员工发挥个人专长，同时与员工共同设计合理的职业生涯规划，为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台；  
3、健全的绩效管理制度，有效的激励机制及运作规范，为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会；  
4、法定节假日按照国家规定执行；  
5、为正式员工购买社保：医疗保险、失业救济保险、养老保险、意外伤害、工伤事故保险；  
6、为有需要的员工提供公司宿舍；  
7、每月为当月生日员工集中庆祝并送生日礼物；春节、中秋等传统节日聚餐并赠送过节礼品、奖金等；  
8、定期组织员工集中进行每季度中小型活动；组织全体员工年度旅游等。 

注： 
维涛优联企业形象已全面升级，以全新办公环境形象迎接新客户，感谢客户对我司的长期支持！