招聘条件： 
1、1年以上广告业客户服务工作经验，形象佳； 
2、热衷广告行业，积极热情，具抗压力，刻苦耐劳； 
3、具有较敏锐的市场洞察力、分析能力； 
4、基本的文字功底，组织、引导力，协助完成创意表现过程； 
5、必备的工作条理性，及时间管理能力；
6、具备客户人员必须的四种能力：前瞻能力、执行能力、应变能力、承压能力； 
7、广告、公共关系、管理、中文、营销等毕业（大专）优先；相关的应届生可以考虑实习客户主任职位； 
8、有服装行业经验优先；
9、公司提供住宿。


福利待遇：
1、完善的培训制度：公司定期进行各类员工培训（含岗前培训、在职员工岗位技能培训、员工整体培训、送外培训等，同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动），与员工的职业生涯设计相结合，充分发掘员工自身潜质，提升员工个人能力及综合素质，促进公司与员工的共同发展；
2、“以人为本”的用人制度：充分尊重每一位员工，鼓励员工发挥个人专长，同时与员工共同设计合理的职业生涯规划，为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台；
3、健全的绩效管理制度，有效的激励机制及运作规范，为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会；
4、法定节假日按照国家规定执行；
5、为正式员工购买社保：医疗保险、失业救济保险、养老保险、意外伤害、工伤事故保险；
6、为有需要的员工提供公司宿舍；
7、每月为当月生日员工集中庆祝并送生日礼物；春节、中秋等传统节日聚餐并赠送过节礼品、奖金等；
8、定期组织员工集中进行每季度中小型活动；组织全体员工年度旅游等。