任职要求： 
1、精通AutoCAD出图，可根据图片、大样图或要求出整套道具施工图及装配图； 
2、精通PRO/E2001、3ds.max建模、造型设计、工程图制作； 
3、可根据客户要求对空间进行整体布局、独立完成效果图、出整套施工图，熟练photoshop/Coredraw做图纸后期处理； 

工作职责：
1、配合设计师，按要求独立效果图、施工图、货架物料单体图等图纸制作； 
2、按公司统一制图要求完成终端店铺图纸设计并自行审图； 
3、了解各项材料规格； 
4、定期更新、跟进材料库； 
5、店铺图纸的资料整理； 
6、完成公司临时交给的工作任务；
7、公司提供住宿。


福利待遇：
1、完善的培训制度：公司定期进行各类员工培训（含岗前培训、在职员工岗位技能培训、员工整体培训、送外培训等，同时积极鼓励并支持员工参加各种培训活动），与员工的职业生涯设计相结合，充分发掘员工自身潜质，提升员工个人能力及综合素质，促进公司与员工的共同发展；
2、“以人为本”的用人制度：充分尊重每一位员工，鼓励员工发挥个人专长，同时与员工共同设计合理的职业生涯规划，为员工更好地实现自我价值提供一个良好的平台；
3、健全的绩效管理制度，有效的激励机制及运作规范，为员工提供公平、公正、全面、多样化的晋升及调配岗位、获得确定工资及奖金、获得潜能开发及培训教育或物质奖励的机会；
4、法定节假日按照国家规定执行；
5、为正式员工购买社保：医疗保险、失业救济保险、养老保险、意外伤害、工伤事故保险；
6、为有需要的员工提供公司宿舍；
7、每月为当月生日员工集中庆祝并送生日礼物；春节、中秋等传统节日聚餐并赠送过节礼品、奖金等；
8、定期组织员工集中进行每季度中小型活动；组织全体员工年度旅游等。