岗位职责：  
1、负责公司人事薪酬、人员招聘、员工考勤；
2、协助经理对公司进行团队管理； 
3、负责经理的日常行程安排； 
4、负责经理文件、信件、函电的接收与转达； 
5、负责经理日常经营工作中文件的起草； 
6、负责来访的接待、商务随行； 
7、配合经理处理外部公共关系（政府、重要客户、分公司等）。 
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳、五官端正、举止大方； 
2、文秘者和咨询服务工作经验者优先，熟练掌握办公软件，有一定的财务经验，英语口语良好； 
3、有良好的沟通技巧和文字、语言表达能力，较强的沟通、协调能力，公文写作功底扎实； 
4、人品善良、性格开朗，有较强的服务意识、工作细心、积极主动、有责任心、诚实可靠本。