岗位描述
1、运用ERP系统对所辖区域进行日常配货、补货、整合、出清等。
2、对所辖区域库存与销售匹配性进行分析,优化整盘货品的合理性。
3、控制商品库存风险,做周管辖区域商品销售分析。
4、新品上市质检报告的下发,及后期返修商品的跟进。
5、对地区配货人员进行监控、跟进与培训。
6、根据市场信息反馈,合理消化仓库库存,并对畅销款的追单分析与滞销款的处理建议。
7、及时保持与店铺的沟通,解决产生的问题,为店铺商品管理提供合理化的建议。
8、直营店进销存帐的核对;
9、负责与其他部门的协调等相关工作。
任职要求
1、两年以上品牌货品管理经验。
2、据相关的数据分析能力及货品分配整合能力。
3、了解货品分货、整合、出清流程。
4、与店铺沟通能力佳。
5、熟练使用EXCEL.WORD等办公软件。