岗位职责:
1、制定集团业务部工装部战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2、负责业务部运营管理工作,包括工装面料财务管理、商品管理、行政人事管理,市场推广及通路拓展等3、带领团队维护和拓展新开发项目,指导支持完成总公司下达的市场业务指标;
4、负责集团业务部工装部内部管理制度化、规范化,组织结构等方面向总裁提供具体解决方案;
5、负责集团公司工装部的团队建设、拟订公司内部管理机构设置方案,推进公司企业文化的建设工作;
6、全面负责对外公关,外联,与合作企业、政府部门和相关单位保持良好的合作关系。
任职要求:
1. 32--55 岁之间,本科以上学历,8年以上工作经验3年以上企业全面管理工作经验,有服装行业背景优先考虑;
2. 有较强的责任心和责任感,经验丰富,处事果断,能以的自信心和行动带动下属员工;
3. 熟悉企业全面运作,具有的管理理念以及很强的战略制定及执行力;
4. 具有较强的的整体控制和协调能力,能够妥善处理领导和员工的关系;
5. 能够处理公司重大时间及突发事件,协助监督各项管理制度的制定及推行。