职位描述:
1、负责培训课件开发及实施培训课程;
2、负责收集内外部资源,策划、开发并实施专项培训项目;
3、协助公司整体培训系统的建立和实施跟进工作;
4、完成上司交付的临时性工作任务。
5、新货上市的店铺陈列知道。
6、终端店铺的销售指导及店务管理指导。
7、终端店铺的促销计划提供及监控执行。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上办公室培训工作经历,三年以上独立授课经验,有大型培训项目策划经验尤佳;
2、的问题分析及沟通能力,具有较强的授课技巧,能独立设计、开发课程;
3、熟悉ppt等office办公软件操作;
4、待人热情诚恳,反应灵敏,自主意识、团队协作意识高。
5.、22-35岁,3年以上品牌专卖店陈列管理经验,
6 、 具艺术、美学等基础知识,能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等设计软件;
7、的审美能力,敏锐的时尚潮流触觉;
8沟通协调能力较好,可适应经常出差。