职位描述:

1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2、负责技术部的团队建设，负责技术部工作质量及完成进度的审核把关，并承担管理责任；

3、负责版师、样衣、推板、排料、工艺等人员的绩效考核管理；
4、负责技术部人员的工作安排、工作标准及工作流程的制定及相关培训；
5、负责与生产、设计及工厂等的工作协调；

6、负责版型、工艺、尺寸标准的确定，并负责相关质量的监督检查；

7、负责技术部各项技术资料的保管及保密。

8、按照设计部提交的初板图纸、工艺单，审核后安排编排、纸样、板房完成相关工作。跟进编排、纸样、板房是否按时完成，审核初板卡单价，单件用量，然后返回设计部。

9、订货会结束后设计部按客户要求进行调整，技术部必须及时跟进调整。

10、收到计划单后，按跟单、纸样个人情况进行分配。

11、跟进跟单，核算用布通知单是否按时到采购部。跟进编排员是否按大货下单工艺要求，编排工序表、排车图、审核。跟进跟单是否按时间做大、小码板，前期工作。跟进纸样，板房是否按时间做大、小板，完成工作。跟进跟单是否完成大、小码板审核完成，出单上裁床。跟进回布及辅料回厂情况安排大货生产。12、监管车板部门，改善工艺上出现的问题，认真测定车工单价，细心跟踪，力求稳定，车工单价的调整必须经过上级审批方可执行。

13、组织纸样师努力提高纸样技术，做到尺寸稳定，版型好，提高品牌竞争力。

14、解决生产中技术问题，核对发外生产板的单价。

15、必须制定详细的月度、周工作计划，准时上交月、周工作完成情况。

16、负责本部门预算的制定执行；负责内部及外部各项事宜的协调、沟通。

17、完成直接上级交办的其它临时性工作。

提供食宿、购买社保、享受公司各项福利（旅游等）