工作内容:
1、制定直营区域年度营销计划,完成公司制定的区域年度目标
2、下属人员(区域经理、督导)的招聘、培训及考核标准;
3、营业款的回款、货品折扣及店铺其他费用的控制;
4、对货品管理及促销活动规划;
5、对各店铺消费情况进行分析,对市场拓展提出建设性意见;
6、掌握同行竞争对手和品牌竞争对手的产品信息。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、经济学、工商管理类相关毕业;
2、具备五年以上品牌服饰企业终端零售管理经验;
3、具有良好的沟通能力和人际关系处理能力;
4、具有较强分析及预测能力,及时准确的决策能力;
4、。