岗位定位：外贸组组长
任职要求：
1.协同部门主管制定海外业务拓展计划
2.有出色的开拓意识和团队意识
3.对欧美市场的户外品牌有一定的了解
4.英语6级以上，口语和函电俱佳，沟通能力强
5.对服装有所了解
6.有客户资源优先考虑
7.有B2B平台操作经验优先考虑

待遇及福利：
1.试用期三个月，薪资2500-3000
2.正式底薪2500+，业务提成按季度销售的业绩3%-5%，小组奖金
3.医保，社保
4.上班5天制，8小时/天，包午餐