任职资格：

1、大专以上文化程度，市场营销或统计学、哲学优先。 

2、具有5年以上珠宝、饰品等行业货品采购、销售及库存管理经验，担任同职位工作不低于2年，具银饰行业优先。

3、有经历过月销货额达到30万件的公司，操盘过年销售额达1亿企业的订货、配货、调货、定价及库控等货品流通管理工作；

4、具备良好的数据分析与逻辑判断能力，能熟练运用ERP进销存系统，并能运用相关工具对货品流通及商品结构进行分析; 

5、具有一定的市场分析能力和创新能力 

6、能熟练运用Word / Excel / PPT等相关软件。 

7、良好的语言表达能力及沟通能力;做人诚实正直，有强烈的责任感和事业心，工作认真务实； 

8、具备出色的领导力，以及良好的职业意识和服务意识；

9、具备的团队精神和计划、执行能力；

10、具备较强的宏观思维，能有效传承企业文化理念，组织建设能力强。 

工作内容：

1、根据业务部年度销售计划，制定阶段性库存计划，不断优化资金周转率（库存周转率）；

2、负责公司所有货品的物流管理

3、每周、每月出具各类分析报表，以便于上级部门进行决策工作；

4、负责各工作环节的规章制度建设

5、负责本部门的团队建设 和人才培养