工作职责：
1、制定、修改、完善公司固定资产管理方案
2、公司办公用品的管理
3、公司办公设施的维护以及直属店面员工关系管理
4 公司办公环境的常规检查监督与执行改善
5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
任职资格
1、大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
4、具有较强的亲和力，的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
6、具有较强的文字写作能力。