岗位要求：
服装行业十年国际零售连锁店店铺管理经验；深懂零售店国际服务水平，以及如何提高服务提高品牌形象；能与市场推广部、陈列部、销售部共同量定零售体验标准；增加店铺陈列、互动；完善管理流程；提高店铺服务技巧及销售技巧。
职位描述：
一、为品牌、产品和市场推广制定合宜的体验标准内容，推动VM并执行。
二、定期与外包培训公司执行零售技巧和做提高服务质量的培训工作，以及加强店铺员工形象工作。
三、定期为店铺员工以及店铺互动环节做更新及包装，提高与顾客的融洽度。
四、根据公司总体战略建立培训体系，起草、修改和完善培训相关制度、流程、组织开发培训课程及编写培训教材；
五、根据业务需要，有效评估和分析业务部门的培训需求，制定可行性培训方案并组织实施，定期进行培训总结反馈；
六、建立健全各岗位的培训流程及课程体系，根据培训需求，不定期开发培训课题，编写、监督培训教案，组织开展培训课程；
工作地点：北京市朝阳区甘露园19号院，718传媒文化创意园4号厅