岗位职责： 
1、负责日常货品的配发调拨和管理同时货品销售情况统计和分析以及销售数据分析，配、补、调、退等日常管理工作； 
2、按照货品SKU管理，及时调控所辖各店仓存，密切关注货品销售态势并做好日常补货制作各种分析报表；与营业部配合提供销售推广计划和清货计划建议，共同协作降低仓存压力； 
3、制订到货计划，及时安排货品有效下店；编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 
4、通过对市场运作分析作出品牌调研，及时了解当地市场走势并提供相关市场改善建议，完成具体指定的数据统计分析工作，及时监控货品到货进度及卖货进度，及时决定补货/转货方案；
5、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台，做好统计资料的保密和归档工作；
6、结合统计指标体系，完善和改进统计方法，按公司货品管理要求监控各店仓存情况，结合仓存及陈列指引适时给予店铺仓存运作指导。与营业部配合调配各店货品比例；结合陈列指引适时给予陈列建议及推介建议，根据库存情况，进行库存消化，掌握流行趋势、消费心理及销售数据，完善货品管理流程。  
7、根据销售及市场情况，确定公司货品促销方案及活动
任职要求：
1、大专及以上学历，具有2年以上服装行业货品管理经验； 
2、有较强的数据分析能力及沟通协调能力； 
3、熟悉货品配、调、补等流程，熟练操作ERP系统并进行数据分析。
4、工作积极、努力；勤奋、上进。