岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 

任职资格：

1、具有市场营销、鞋服或大型百货管理经营类相关工作经验，大专或本科以上学历。

2、5年以上相关行业经历，3年以上相应职位工作管理经验。

3、有良好的团队合作精神，的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，的工作热情。

6、能够适应经常出差。