岗位职责:
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、建立公司管理层及各部门例会制度,并监督实施;
3、根据总裁要求,组织中高层办公会议及总裁参加的专题会议,做好会议记录,起草发送《会议纪要》,督办检查会议决定事项的贯彻落实情况;
4、负责公司重要资料的收发、传递、审批、督办、立卷、归档;
5、重要事务的跟进与落实;
6、总裁交代的其他重要事务的处理;
7、有政府机关相关工作经验。
任职资格:
1、26-35岁;身体健康,相貌端正;中文相关的人员优先考虑;
2、有相关工作经验;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力;
6、。