岗位职责：
A：全面负责公司的日常事务管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，负责制定各项规章制度，劳动合同的签订及修改；
B：负责公司的人员招聘、培训、考勤、考核等工作；
C：负责全公司的消防安全管理、员工宿舍安排、食堂管理、清洁卫生、水电维修等后勤管理工作；
D：负责外来信件收发管理与政府部门的沟通和配合工作；
E：负责公司员工关系管理，纠纷事件的处理等工作。
任职资格：
·28-45周岁，男性；
·大专以上文凭，企业管理、工商行政管理、人力资源管理等相关；
·同行业或在相关岗位上有3年以上的工作经验。
薪资待遇：
试用期工资：3000元
转正后工资：
前3个月：3700元+考核；
3个月后：3700+考核；
6个月后：3700+考核+奖金。
福利：
提供住宿，伙食补贴，可享受半月一休，10.1后开始每周单休，节日发放礼品，按国家要求享受保险。