岗位职责
1.全面负责销售终端诊断,制定公司整体营运目标与行动计划;
2.全面负责公司销售终端的日常运营管理,规范有序,提升商品销售业绩;
3.根据公司整体战略目标制定销售与营运目标,将目标落实到各个营业区并督促完成;
4.建立完善的终端销售培训体系,并做好本部门团队建设以及营运系统招聘培训及考核评估工作;
5.负责建立、健全售后服务体系,组织做好消费者投诉处理、来电咨询、服务人员培训,以及做好对店铺和各级服务人员服务质量的监督、考核工作;
6.辅导各门店/专柜进行优、弱势分析,协助制订门店/专柜短期、中期、长期目标,并追踪执行;
7.负责全面执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;
8.负责店面品牌形象督导,维护和完善品牌形象,构建店面“欧米”文化氛围
9.维护并确保店铺各项销售数据的准确无误,并根据公司发展要求编制月/年度销售报表。
任职要求
1.经济管理、市场营销大专以上学历。
2.五年以上从事零售品牌终端管理经验
3.了解零售连锁行业市场行情、熟悉零售店铺经营方式,具备现代企业管理知识与理念;
4.的语言沟通及协调能力,以及良好的团队合作精神、学习能力与执行力。
5.富有创新精神,有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力;
6.具有良好的职业操守,较强的商务沟通及洽谈能力。