工作职责:
1.负责公司的行政后勤工作,卫生、安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.协助上级掌握人力资源状况,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
4.拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6.协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7.协助上级完成对员工的年度考核。
要求与待遇:
1.大专以上学历;
2.熟悉计算机操作;
3.相关工作经验一年以上;
4.工作热情积极,热爱本岗位工作。